Díky projektu Otevřená společnost žen a mužů se zlepšujeme

Díky OPZ+ jsme mohli realizovat projekt na posílení kapacity naší organizace v oblasti podpory genderové rovnosti. Cílem je bylo posílit kompetence našich zaměstnanců a zaměstnankyň, ale i stabilizovat činnosti ve strategické, komunikační, evaluační, finanční, advokační a znalostní rovině.

Vytvořili jsme celkem 5 strategických dokumentů/plánů, které jsme v druhé části projektu implementovali a pilotně ověřovali. Vznikl tak strategicko metodický rámec pro rozvoj naší činnosti v dalších letech. 

Termín projektu: listopad 2023 – říjen 2025